donderdag 23 februari 2012

Back to the Future: People in the Hybrid Organisation

Babyboomers versus Generatie Y

De whitepaper ‘Back to the future’ trekt een parallel tussen jongeren in de jaren 1960 en 1970, de groep die bekend werd als de baby boomer generatie, en jongeren van nu, vaak aangeduid als Generatie Y of ‘Digital Natives’. De paper onderzoekt of laatstgenoemde generatie net zo beroemd wordt als de babyboomers toen, als het gaat om invloed, carrière maken, mediagebruik en omgaan met informatiestromen.

Doel
De whitepaper heeft tot doel de lezer aan het denken te zetten over Nieuwe Media en Het Nieuwe Werken. De twee hoofdonderwerpen zijn de toename van communicatiemiddelen en de sociale veranderingen die dat teweegbrengt. Daarnaast focust de paper op het individu in de Generatie Y.

Sociale veranderingen door nieuwe communicatiemiddelen
Het verband tussen wijdverspreide culturele / sociale verandering en de groei van door technologie mogelijk gemaakte communicatiemiddelen. Daarbij kijkt gaat de auteur terug naar de jaren ’60 en ’70, waarin de babyboom-generatie zorgden voor sociale onrust – het ‘establishment’ had moeite met de komst van de fors mediagebruikende nieuwe generatie. Zal iets vergelijkbaars nu weer kunnen gebeuren?

Hedendaags individualisme
Vandaag de dag is de mobieler wordende wereld geconcentreerd rondom het individu. ‘Plaatsgebonden’ lijkt uit het woordenboek te verdwijnen. Wat voor gevolgen heeft dit voor de carrière van Generatie Y. Hoe werken ze het prettigst?

Download de whitepaper
De whitepaper beschrijft als rode draad de ontwikkeling van massamedia naar massaal persoonlijke media. Als slot worden er enkele lessen getrokken en initiatieven gepresenteerd, die kunnen bijdragen aan het verkleinen van de generatiekloof. Download de volledige paper om te weten wat die lessen en initiatieven zijn.
 

Download de Whitepaper

 

Babyboomers versus Generatie Y

De whitepaper ‘Back to the future’ trekt een parallel tussen jongeren in de jaren 1960 en 1970, de groep die bekend werd als de baby boomer generatie, en jongeren van nu, vaak aangeduid als Generatie Y of ‘Digital Natives’. De paper onderzoekt of laatstgenoemde generatie net zo beroemd wordt als de babyboomers toen, als het gaat om invloed, carrière maken, mediagebruik en omgaan met informatiestromen.

Doel
De whitepaper heeft tot doel de lezer aan het denken te zetten over Nieuwe Media en Het Nieuwe Werken. De twee hoofdonderwerpen zijn de toename van communicatiemiddelen en de sociale veranderingen die dat teweegbrengt. Daarnaast focust de paper op het individu in de Generatie Y.

Sociale veranderingen door nieuwe communicatiemiddelen
Het verband tussen wijdverspreide culturele / sociale verandering en de groei van door technologie mogelijk gemaakte communicatiemiddelen. Daarbij kijkt gaat de auteur terug naar de jaren ’60 en ’70, waarin de babyboom-generatie zorgden voor sociale onrust – het ‘establishment’ had moeite met de komst van de fors mediagebruikende nieuwe generatie. Zal iets vergelijkbaars nu weer kunnen gebeuren?

Hedendaags individualisme
Vandaag de dag is de mobieler wordende wereld geconcentreerd rondom het individu. ‘Plaatsgebonden’ lijkt uit het woordenboek te verdwijnen. Wat voor gevolgen heeft dit voor de carrière van Generatie Y. Hoe werken ze het prettigst?

Download de whitepaper
De whitepaper beschrijft als rode draad de ontwikkeling van massamedia naar massaal persoonlijke media. Als slot worden er enkele lessen getrokken en initiatieven gepresenteerd, die kunnen bijdragen aan het verkleinen van de generatiekloof. Download de volledige paper om te weten wat die lessen en initiatieven zijn.
 

Download de Whitepaper

 

Meer Communicatie & Samenwerking
SmartCompanies KennisUpdate



Privacy Statement | Managementbase | INTOINDUSTRY | AboutTheCloud | SmartCompanies | ITExpoCenter | Foodguru | INTORETAIL | INTOFINANCE | CRMPapers